Corsi e training per sapere, saper fare e saper essere


 Integrare il counselling nella propria professione è particolarmente utile per tutti coloro che operano in settori che richiedono spiccate abilità comunicative e sociali.
 

Formarsi al counseling: essere in divenire

Corso di Counseling




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QUALI SONO GLI OBIETTIVI DI QUESTO CORSO?

 
  •     Migliorare la consapevolezza e l’ascolto di sé attraverso un contatto profondo con le proprie sensazioni ed emozioni, al fine di migliorare la qualità della vita
  •     Rafforzare le capacità progettuali e valorizzare le risorse interne
  •     Fornire strumenti per instaurare rapporti interpersonali fondati sul confronto positivo e sul principio di             reciprocità
 
COSA IMPARO DA QUESTO CORSO?

 

Il quadro di riferimento teorico-applicativo è basato sul modello della psicologia umanistica il quale fornisce ai partecipanti griglie di lettura e modalità di intervento integrate, al fine di offrire ai propri clienti sostegno e aiuto altamente personalizzati, partendo dalle esigenze e dalle caratteristiche di unicità e soggettività di ogni persona

I suoi diversi contributi – dall’approccio non direttivo CENTRATO SULLA PERSONA di C. Rogers alla prassi semi-direttiva della GESTALT – convergono in un modello di Counseling Pluralistico Integrato che coniuga la prospettiva fenomenologico-esistenziale con aspetti significativi dell’ANALISI TRANSAZIONALE, della PROGRAMMAZIONE NEUROLINGUISTICA, del COUNSELING SISTEMICO-RELAZIONALE, del COGNITIVISMO-COMPORTAMENTALE e dei più recenti approcci del COUNSELING NARRATIVO, MOTIVAZIONALE e di quello CENTRATO SULLA SOLUZIONE
 

COSA MI RIMARRA' DI QUESTO CORSO?
 

- Acquisizione di competenze di problem solving
- Conoscenza delle metodologie e del processo di un colloquio di sostegno e di orientamento
- Conoscenze teoriche sulla struttura e sui funzionamenti di base della persona
- Formazione etica e deontologia dell’esperto in tecniche di counseling
- Crescita personale, conoscenza delle proprie dinamiche relazionali e dello stile comunicativo


FORMAZIONE PER COUNSELOR

 

Il corso è centrato sul SAPERE, SAPER FARE e SAPER ESSERE degli allievi, garantendo una crescita personale oltre che professionale. Prevede un approccio teorico esperienziale, utilizzando modalità didattiche attive come:

  • role-playing, video-didattica ed esercitazioni
  • percorsi di crescita personale (individuali e in gruppo)
  • attività di supervisione (individuale e di gruppo)

Nell’articolarsi del processo formativo gli allievi sono supportati individualmente da tutor esperti. Viene privilegiata una metodologia d’insegnamento teorico-esperienziale, basata sul principio dell’apprendere attraverso l’osservazione e la pratica.
Il 30% delle ore è dedicato a lezioni teoriche fortemente interattive, supportate da esercizi e dispense: il sapere;
Il 50% dell’attività formativa è caratterizzata da esercitazioni pratiche, finalizzate all’applicazione immediata dei concetti appresi nella fase della teorca; il saper fare;
Il 20% delle ore è finalizzato al potenziamento del senso di autoefficacia e dell’empowerment degli allievi, alla crescita personale e al miglioramento della loro capacità di gestione dello stress: il saper essere.

All’inizio del Corso di formazione e durante lo svolgimento delle attività formative sono previsti questionari di autovalutazione delle attitudini personali e delle abilità acquisite, colloqui individuali e sistematiche verifiche in itinere finalizzate ad orientare individua.

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Orari di segreteria

  • Lunedi:dalle 10:00 alle 19:00
  • Martedìdalle 15:00 alle 19:00
  • Mercoledìdalle 10:00 alle 19:00
  • Giovedìdalle 10:00 alle 19:00
  • Venerdìdalle 15:00 alle 19:00
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